未来怎么处理？
“美食大使，他们的身份就是美食大使。但是在这之前，他们会在一段时间内，作为学徒的身份，在我们的餐厅任职！”李清明说。
刘畅点头。
“这点我明白，但是这却不是长久之计。固然，目前美食大使极为欠缺，你可以用美食大使的诱惑，去不断吸引学生。但是美食大使的职位是有限的，相反餐厅的厨师和学徒的职位，却是近乎无限的。只要我们一直开餐厅下去，就会一直缺人！”刘畅目光看的长远。
现在，短期内，恐怕五年，或者十年内，这个美食大使的美丽气泡，都不会破灭。但是一直下去，那就一定会破灭。到时，一定会引发轩然大波。
当然，如果那些目光浅短的人，或许不在意五年后，十年后可能发生，未必一定发生的事情。毕竟，这事情还远着呢。你现在的目标是发展公司，是赚钱。至于以后的事情，以后再说。
毕竟你要都生存不下来，还考虑以后干嘛！因为，你都没有以后。
可是，他们的公司却不一样，清明上河图，从一开始，目标就是做一个改变联邦饮食的公司，不仅仅是为了赚钱。那么，你就必须考虑到五年，十年，甚至二十年后的事情。
“关于美食大使，联邦500座城市，每一座城市，都是如此的巨大，一座城市，就算只能养活10名美食大使，那么也至少可以养活5000名美食大使。而我在未来，每年招生将不会再像今年这样，一次性招生那么多。”李清明解释，“这之后，我会从普通的学徒开始招收。优秀的，可以成为厨子。如果更优秀的，就有机会，能够进入美食大使培训班，成为一名美食大使！”
这是一整套的升级系统。从学徒开始升级，过了新手村，就成为一名见习厨师，然后通过实习期，成为一名厨师。再然后，一星厨师，二星厨师，三星厨师，四星厨师，五星厨师。然后就是厨师长！这之后，如果各方面条件合适，就可以再次升级成为美食大使。
当然，美食大使也有级别！一星美食大使，一直到最顶级的九星美食大使。
在李清明的脑海里，既然在这个世界，料理界都很愚昧，如同混沌初开，那么就由自己来书写这边的料理系统好了。传统的料理界的那一套，师徒相传，显然在如今这个快节奏的社会，不是那么的合适。
所以，李清明就让其变得有趣一点，而且也让在其中的人，更为有干劲一点。
李清明记得马云说过一句话：一个员工辞职，无外乎两点：一，钱没给够；二，做的不开心，心委屈了。
这钱，自然不可能一直给下去。何况当一个人不再衣食无忧之后，就如同曾经地球上那些西方发达国家的人，他们物质条件到一定地步之后，根本就不在乎工作带来的收入，所以都很任性。
老板说要加班？对不起，我要回去看一场期待已久的比赛；或者我要回去陪女友；或者，更直接的，我不想加班。为何能够如此任性，因为不缺钱。