乔兴业的突然去世曾在公司内引起很大的震动，高层管理人员都明白越是在非常时间，越是要格外的谨慎认真。
乔如冰挥挥手，掌声逐渐停止。她接着说道：“现在会议正式开始，董事长的去世，让我意识到公司还存在很大的漏洞和管理的不足，尤其是保卫工作方面。
只有不足十人的保安队，已经远远不能满足公司发展的需要，所以我提议成立保安部，这也是董事长生前已经通过的提议。”
之前得胜集团也有所谓的保安部，不过一直不受重视，下设一名队长，八名保安。
在发生了乔兴业被绑架事件之后，乔如冰便和父亲商量过成立保安部的事情，扩大保安的数量和提升保卫工作的质量。
成立保安部对在座的各位高管没有任何利益冲突，再者又是乔兴业生前通过的提议，纷纷表示赞同，毫无异议。
“既然大家都同意，那么我宣布……”乔如冰的眼神看向了叶成，“保安部总经理职位由叶成先生担任，从今天起全面接手保安部的所有事务。”
叶成是谁？绝大部分高管根本不知道，公司里还有这么一号人物。
听闻此话，叶成一愣，保安部总经理？不是吧，怎么事先也不跟我打声招呼？
“请保安部叶总给大家认识一下！”乔如冰率先鼓起掌来。
其他人的掌声并不热烈，纷纷环视四周，想看看哪一个是叶成。
众目睽睽之下，叶成站起了身，心里微微有些不自在，但脸上却带着沉稳、处事不惊的神情。“大家好！”
乔如冰郑重其事的介绍道：“我给大家介绍一下，这位就是得胜集团新招聘进来的叶先生，之前是人事海外招聘部的副主管。”
一众人无不诧异，眼中带着疑惑，都没搞清楚这个凭空冒出来的年轻人怎么就成了保安部的总经理了？一个职场新人突然坐火箭似得荣升为部门一把手，这升职速度也太快了点吧？
乔如冰瞧出了在座高管的明显质疑之色，高声道：“推荐叶先生担任保安部总经理一职，也是董事长生前的决定。
并且，董事长生前还决定，自他就职起有权任免、招聘保安部保安、保镖以及保安部所有管理人员的特权，不用再通过人力资源部门。所有的工作只需向董事长汇报，得胜集团任何一位高管都无权过问。”
整个会议室内鸦雀无声，一众高管瞧着叶成的眼神复杂至极，或是惊讶、或是羡慕、或是嫉妒。
乔如冰的一番话将叶成的身份捧到了顶点，单凭他现在享有的特权，地位就已经超越了在座的众高管。
他不但可以不通过人力资源部招聘任免保安部所有人员，而且就算犯了错误，得胜集团的一切高管都无权过问，更没资格解雇他。
说不好听点，如果叶成以后在公司内横行无忌，除了董事长外没人能管得了他。
一众高管纷纷猜测这个年轻人到底什么来头？搞不好是董事长生前内定的女婿，否则在公司内也不会享受如此超然的权利。这些人不得不对年轻的叶成收起轻视之心，另眼相看。